Übersicht über gesetzliche Krankenversicherungen

 

Aufgrund der Gesundheitsreform von 2007 ist jeder Bürger der einen Wohnsitz in Deutschland hat dazu verpflichtet sich für den Fall von Krankheiten umfassend abzusichern. Dies kann entweder über eine gesetzliche oder eine private Krankenkasse erfolgen. In die private Krankenversicherung kann nicht automatisch jeder Arbeitnehmer eintreten. Hier müssen gewisse Bedingungen erfüllt sein. So können nur Selbständige, Freiberufler oder Höherverdienende mit einem Mindesteinkommen hier Mitglied werden. In die gesetzliche Krankenkasse kann, bzw. muss sich hingegen jeder versichern lassen.

 

Die Leistungen der einzelnen gesetzlichen Krankenkassen sind dabei im Sozialgesetzbuch verankert und umfassen alle Maßnahmen um den Gesundheitszustand des Patienten zu erhalten, wiederherzustellen oder zu verbessern. Viele zusätzliche Leistungen wie Kosten für Zahnersatz oder Brillen sind in dem Umfang nicht enthalten und müssen vom Mitglied selber getragen werden. Auch die Beiträge in allen gesetzlichen Krankenkassen sind gleich. Sie werden jährlich von der Bundesregierung neu festgelegt und sind abhängig vom Einkommen des Mitglieds. So betrug der prozentuale Beitrag bis zum 30.06.09 15,5 % und ab dem 01.07.09 14,9 % des Einkommens.  Jedes Mitglied hat bei diesem Beitrag die Möglichkeit Familienmitglieder beitragsfrei mitversichern zu lassen. Dazu zählen Kinder und Ehegatten die über gar kein eigenes Einkommen verfügen oder lediglich einer geringfügigen Beschäftigung nachgehen.

 

Durch die Vereinheitlichung der Leistungen und Beiträge macht es den Eindruck, dass es irrelevant ist für welche Versicherung sich der Arbeitnehmer entscheidet. Es ist also zweckmäßig eine Krankenversicherung zu wählen die vor Ort leicht erreichbar ist. Ganz so einfach ist es aber doch nicht. Die meisten gesetzlichen Krankenkassen versuchen Mitglieder durch bestimmte Tarife zu werben. Die Kreativität dieser Tarife ist grenzenlos und kann von Krankenkasse zu Krankenkasse variieren. So kann das Mitglied ein Bonusheft führen bei dem es in einem bestimmten Zeitraum freiwillig einige gesundheitsfördernde Maßnahmen verrichtet. Dies kann ein Fitnessprogramm oder eine Impfung sein. Durch diese Maßnahmen versucht das Mitglied selber für die Erhaltung seiner Gesundheit zu sorgen. Jede Maßnahme wird daher in das Bonusheft eingetragen. Wenn dieses nach Ablauf der Frist vollständig ausgefüllt ist, locken dem Mitglied interessante Sachpreise. Aber auch finanziell kann das Mitglied tolle Einsparungen erzielen und kann sich mit bestimmten Tarifen einen Teil seiner Beiträge zurückholen.

Einen guten Überblick über die einzelnen gesetzlichen Krankenkassen und deren Tarife können sich Interessenten im Internet bei einem Vergleich verschaffen. Hier werden die einzelnen Krankenversicherungen und ihre Möglichkeiten vorgestellt. Durch Angabe einiger persönlichen Angaben, wie Einkommen und Anzahl der jährlichen Arztbesuche, bekommt der Interessent schnell und unverbindlich eine Darstellung der besten gesetzlichen Krankenkassen.